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| PERSONALENTSCHEIDER
Gesprächskompetenz ist eine für viele Positionen unabdingbare
Schlüsselqualifikation. Um so wichtiger ist es für jeden Personalverantwortlichen,
über ein Instrumentarium zu verfügen, das eine präzise Einschätzung der
Gesprächskompetenz eines Bewerbers ermöglicht.In Telefoninterview und Bewerbergespräch ist eine professionelle Gesprächsführung unabdingbar. Da wir täglich eine Vielzahl von Gesprächen ganz selbstverständlich und souverän erledigen, wird häufig unterschätzt, dass ein Gespräch sehr sorgfältig vorbereitet und durchgeführt werden muss, wenn es als Instrument der Eignungsdiagnostik eingesetzt werden soll. Häufig wird auch unterschätzt, welche Vielzahl an Informationen ein Gespräch enthalten kann, wenn es professionell geführt und ausgewertet wird. Das Institut für Gesprächsforschung bietet das dazu notwendige Wissen aus Sprachwissenschaft, Psychologie und Soziologie in speziell auf die Anforderungen der Personalauswahl abgestimmten Seminaren an. Die Seminare werden sowohl firmenintern als auch offen für die Allgemeinheit angeboten. Die Termine für die offenen Seminare finden Sie hier. |
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